人材育成・教育企画リーダー

職務内容	・次期管理職候補層に対する育成 能力開発施策の企画、実施及び事後フォロー ※社内向け研修プログラム等の一部については、講師を行って頂く可能性もございます ・教育効果測定方法の立案と遂行 ・社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 　キャリア教育についてフォローできる体制の構築等 ・メンバーマネジメント
応募資格	・大卒以上 ・事業会社で人事研修または教育企画の業務に5年以上関わった経験 ・人材開発コンサルタントとして、教育体系の整備や研修プログラムの開発・設計に3年以上携わった経験（登壇メインだと難しい） ・人材育成、教育関連企業の営業職として5年以上の実務経験
年齢	30歳～42歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：580万円～900万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:00-18:00
待遇	・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当
休日・休暇	・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇
会社概要	国内SaaS企業 国内SaaS事業
コンサルタントから一言	国内SaaS企業での、人材育成・教育企画リーダーポジションです。
求人ID	19162