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アカウントエグゼクティブセールス
職務内容 | 自部門の業績最大化のための戦術立案から実行まで、幅広く携わっていただく当社のコアポジションです。インダストリーオーナーとして、特定の採用領域・市場を担当頂き、当社サービスを広げるための一切の活動を目的志向で実施頂きます。また、日本を代表する大手企業様への新規営業を通して、世の中に当社の概念を啓蒙いただきます。 ・大手企業の経営者・人事部長レイヤーへの本質的な人事課題に紐づく提案 ・700社40万人の顧客利用データを活用したデータドリブンな提案 ・大手企業向けの営業戦略立案と実行、受注までの一連の流れ ・領域やマーケットに応じた商品設計や価値訴求、プライシングの策定 ・マーケやCS部門との社内協業、セミナーの開催や、必要に応じた外部アライアンスの締結 |
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応募資格 | ・HR領域における大手顧客向け総合提案経験者 ・大手企業に対しての再現性のあるソリューション提案の経験者 |
年齢 | 28歳~39歳【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:560万円~870万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) |
待遇 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・書籍購入支援制度 ・時短勤務制度 ・リモートワーク(現在は感染対策のため、原則在宅勤務) ・社内勉強会 ・セミナー参加制度(事前申請による就業時間中のセミナー・イベント参加) ・希望のPC&社用スマホ支給 ・服装自由(オフィスカジュアル) |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
会社概要 | 人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス企業リファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営 人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営 インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営 |
コンサルタントから一言 | 人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス企業での、アカウントエグゼクティブセールスポジションです。 |
求人ID | 19369 |