採用※マネージャー候補

職務内容	・採用戦略、採用戦術の企画立案、推進 ・採用計画に基づいた予算確保、採用組織構築 ・採用メンバーのマネジメント（10-20名程度） ・採用進捗における課題特定及び改善策の検討 ・幹部人材採用
応募資格	・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・採用業務経験5年以上 ・チームマネジメント経験（目標設定、人員、予算管理） 幹部採用(CXO)の採用に関わった経験
年齢	30歳～40歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：600万円～1000万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
待遇	通勤手当　残業手当
休日・休暇	週休2日制　有給休暇
会社概要	アプリケーションの企画・開発・運営業務 アプリケーションの企画・開発・運営業務
コンサルタントから一言	アプリケーション開発・運営企業での、採用※マネージャー候補ポジションです。
求人ID	19867