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労務シニアスペシャリスト
職務内容 | 1、本社スタッフ(約100人)の給与計算付随業務(40%) ・月次勤怠管理と残業データの検証 ・給与計算基礎データの作成(給与計算はアウトソースのため基礎データの作成) ・賞与計算、昇給試算 ・各種問い合わせ等対応 2、店舗スタッフ(約900人)の労務管理サポート(20%) ・店舗スタッフ給与担当者と連携しての店舗スタッフの管理 ・給与データ作成、チェック ・各種問い合わせ等対応 3、全社福利厚生管理(10%) ・グループ社員(約1,000人)の福利厚生手続きの実施、業務改善 ・確定拠出年金 ・団体医療保険 4、データ集計業務(20%) ・給与関連データの集計、経理担当者への連携 ・昇給・賞与試算 ・法令対応のためのデータ集計、提出 ・フランス本社への提出データの作成 5、規程管理・改善(10%) ・法改正における規程改定業務 ・現状制度や福利厚生制度の改善に向けての提案 6、その他、人事に関連するプロジェクトへの参画 ・社内オフサイトミーティングの企画・運営 ・その他、ファミリーデーなどのイベント等 |
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応募資格 | ・事業会社での労務関連業務の経験(リテール業種だと尚可)トータル5年以上 ・Excelでのデータ管理・分析(VLOOK、IF関数等)、PowerPointでのプレゼンテーション経験 歓迎 ・外資系企業における労務関連業務の経験(英語でのコミュニケーション機会、および中級程度の英語能力) ・社労士、衛生管理者の資格 ・労務以外の人事経験(採用、教育・研修、ビジネスパートナー) |
年齢 | 27歳~35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:500万円~650万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30-18:30 |
待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年1回 ※会社業績及び本人実績による ●給与改定年1回 ※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給 ※会社規程により ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断(年1回) ●保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝日休み) |
会社概要 | フランスに本社を置く化粧品メーカー フランスに本社を置く化粧品メーカー |
コンサルタントから一言 | 外資系コスメ会社での、労務シニアスペシャリストポジションです。 |
求人ID | 19943 |