人事総務マネージャー

職務内容	・勤怠・給与（賞与含む）・社保手続　※勤怠はシステム導入、給与は一部アウトソース ・入退異動手続 ・労務関連対応（安全衛生、36協定等） ・システム（人事管理、勤怠・給与計算）の運用管理 ・法令に伴う人事総務関連規程及び制度、運用・改訂 ・ファシリティ・文書管理 ・PMS運用・更新 ・各報告資料作成
応募資格	・大卒以上※業界経験不問 ・年次業務含む、勤怠・給与・労務・社保等の実務経験（3年以上） ・チームリーダー、係長など管理職候補としての経験（1年以上） ・マルチタスクが得意な方 ・社内外のステークホルダーと分け隔てなくコミュニケーションできる方 歓迎 ・管理職経験（1年以上） ・総務領域の実務経験（安全衛生、各種会議体運営、ファシリティ・契約書 管理 等） ・法務領域の実務経験（契約文書審査、登記変更手続 等） ・PMS・ISO・ISMS 等の導入・運用経験 ・情報感度且つITリテラシーの高い方
年齢	30歳～45歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：550万円～700万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30～18:30
待遇	交通費全額支給、各種社会保険完備
休日・休暇	完全週休二日制(土日祝)。夏季休暇、年末年始、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇
会社概要	総合マーケティング・リサーチ会社 クライアントのマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供する
コンサルタントから一言	国内総合マーケティング・リサーチ会社での、人事総務マネージャーポジションです。
求人ID	19985