採用担当

職務内容	人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集となります。 一緒に採用で当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用（新卒・中途、採用広報）をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 (1) 新卒：採用人数　10名/年 ・企画・媒体選定～母集団形成、選考対応～内定出しまで全般 ・学生とのコミュニケーション ・内定者フォロー、入社研修の対応 (2) 中途：採用人数 20~25名/年 ・人材紹介エージェント様とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (3) 採用広報 ・公式SNS（noteやインスタ等）の運用 ・社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 ・採用ピッチなど採用ツールの作成
応募資格	・採用に関する経験1年以上 歓迎 ・インターネット広告業界での就業経験 求める人物像 ・自分の頭で考え率先して行動できる方 ・数字意識の高い方 ・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方
年齢	25歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：400万円～600万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	10:00～19:00(フレックスなし)
待遇	通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、資格取得支援制度、懇親会支援制度、リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）、サークル活動支援制度、社内MVP制度、トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）、ニッポンレンタカー利用割引
休日・休暇	週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇
会社概要	デジタルマーケティング企業 デジタルマーケティング、アドテクノロジー、その他
コンサルタントから一言	国内デジタルマーケティング企業での、採用担当ポジションです。
求人ID	21135