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IT戦略※情報セキュリティ領域リーダー
職務内容 | 当社はマッキンゼー出身のCEOと、米アップル本社のシニアエンジニアだったCTOが共同経営するITサービス企業です。 1)情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告 ・情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。 ・情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。 2)対応策の企画・実行 ・ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。 ・セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定を通じて、従業員の業務判断・情報の取り扱いに関わるリスクを最小限に抑えます。 3)インシデント対応と教育・訓練 ・セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。 ・従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。 4)SOC2及びISMS認証審査対応 ・SOC2及びISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得および維持のための対応を行います。 ・各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。 |
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応募資格 | ・当社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 ・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練 歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル) ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格 ・セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解 |
年齢 | 28歳~38歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:600万円~900万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)※承認制 |
待遇 | 各種社会保険完備 交通費実費支給(1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分) 子ども手当 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回) 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 |
会社概要 | 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業 |
コンサルタントから一言 | 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業での、IT戦略※情報セキュリティ領域リーダーポジションです。 |
求人ID | 20993 |