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法務
職務内容 | 当社はマッキンゼー出身のCEOと、米アップル本社のシニアエンジニアだったCTOが共同経営するITサービス企業です。 組織体制強化を目的とした増員募集です。 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・契約法務(国内各種契約のドラフト/レビュー) ・法律相談(国内法制度リサーチ) ・機関法務(取締役会や株主総会対応) ・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 ・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ・社内規程のドラフト/レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・行政機関対応(各種届出等) ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ・外部弁護士事務所との連携対応 |
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応募資格 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年程度のご経験が目安) 1、事業会社での法務経験 2、法律事務所での法務経験 歓迎 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
年齢 | 28歳~43歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:600万円~1300万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)※承認制 |
待遇 | 各種社会保険完備 交通費実費支給(1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分) 子ども手当 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回) 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 |
会社概要 | 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業 |
コンサルタントから一言 | 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛けるITサービスの開発企業での、法務ポジションです。 |
求人ID | 20987 |