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全社マーケティング責任者※CMO候補
職務内容 | 当社では新規事業の拡大とブランド認知向上を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング施策を推進します。 これに伴い、マーケティング戦略を統括できるリーダーを募集しています。 オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客(ご人材並びに企業様)・ナーチャリング・リテンションを目的とした実務および組織構築を担っていただきます。 また、マーケティング組織の目標設定(KPI)と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を最大化することが求められます。 1、ご人材の集客 ・転職人材プラットフォームからの集客 ・過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチすることによる集客 2、ToBマーケティング ・クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施 ・営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化 ・業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策(講演企画、出展管理) ・ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開 3、ご人材のナーチャリング・リテンション ・自社WEBサイトの企画、運営(事業紹介用のサイト) ・デジタルマーケティング運用(ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO) ・ページ制作 ・オウンドメディアの企画、運営(ご人材向けに情報発信するメディア) ・ページ制作、記事制作 ・デジタルマーケティング運用(ディレクション/SNS運用、広告運用、SEO) ・新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営 4、ブランディング ・マス広告運用(TV広告、OOH広告の企画~実施) ・広報・PR業務(原稿チェック、危機管理など) 5、ご人材向け会員ポータル運用 ・事業責任者の支援 ・ポータルサイトの企画、運営、ページ制作 |
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応募資格 | ・オンライン(デジタルマーケティング/SNS/SEO)およびオフライン(マス広告/イベント)でのマーケティング実務経験 ・マーケティングKPIの設計、達成に向けたプロジェクトマネジメント経験 ・マーケティングチームの立ち上げまたは組織構築経験 歓迎 ・TV広告などの大規模なマス広告運用経験 ・広報、PR業務でのリーダーシップ経験 ・デジタルマーケティングツールの活用(Google Analytics、広告運用ツール等) |
年齢 | 37歳~47歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:800万円~1500万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30~18:30 フレックス制度(コアタイムなし) |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(1月、7月)、交通費支給(会社規定に基づき支給)、社会保険完備、資格取得奨励金制度、書籍購入支援制度、外部研修、社員旅行、表彰制度など |
休日・休暇 | 有給休暇、年末年始、夏季休暇、土日祝休み、年間休日120日以上 |
会社概要 | 人材紹介事業 人材紹介事業 |
コンサルタントから一言 | 人材紹介会社での、全社マーケティング責任者※CMO候補ポジションです。 |
求人ID | 20955 |