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労務※リーダー候補

職務内容 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。
オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。

・プロジェクトマネジメント
・オペレーション業務の効率化、改善活動
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善?適切な運用モニタリング
・労務管理ツールの改善(勤怠システム等)
応募資格 ・300名以上の企業での労務業務全般のご経験(実務経験3年以上)
・チームマネジメントのご経験(3名以上)

歓迎
・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画?運用・改善のご経験
・1000名規模の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む)
・社会保険労務士の資格がある方
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方
年齢 27歳~39歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
年収・給与 想定年収:600万円~1000万円程度
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00)
待遇 通勤手当 残業手当
休日・休暇 週休2日制 有給休暇
会社概要 アプリケーションの企画・開発・運営業務
アプリケーションの企画・開発・運営業務
コンサルタントから一言 アプリケーション開発・運営企業での、労務※リーダー候補ポジションです。
求人ID 20735