労務担当者

職務内容	労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など
応募資格	以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上） ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 歓迎 ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力（読み書きレベル以上） ・業務プロセス設計・改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
年齢	25歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：500万円～860万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30～18:30
待遇	各種社会保険完備 交通費支給 社員持株会
休日・休暇	有給休暇 年末年始休暇
会社概要	働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業
コンサルタントから一言	働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業での、労務担当者ポジションです。
求人ID	20676