人材紹介事業担当※RA経験者向け

職務内容	組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1、クライアントの中途採用支援 ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング 　(既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2、育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
応募資格	・人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面） 歓迎 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験
年齢	30歳～44歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：450万円～780万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	8:30～17:30
待遇	各種社会保険完備、退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、 カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)
休日・休暇	毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業等
会社概要	人材育成、社員研修の支援企業 人材育成、社員研修の支援企業
コンサルタントから一言	人材育成、社員研修の支援会社での、人材紹介事業担当※RA経験者向けポジションです。
求人ID	20604