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人材紹介事業担当※CA経験者向け
職務内容 | 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 1、クライアントの中途採用支援 ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー 2、育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます。) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング |
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応募資格 | ・人材紹介経験目安3年以上(RA・CA・両面) 歓迎 ・管理部門職種の人材紹介経験 ・製造、IT、小売業における人材紹介経験 ・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験 ・人材紹介事業立ち上げ経験 |
年齢 | 30歳~44歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:450万円~780万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
待遇 | 各種社会保険完備、退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、 カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々) |
休日・休暇 | 毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業等 |
会社概要 | 人材育成、社員研修の支援企業 人材育成、社員研修の支援企業 |
コンサルタントから一言 | 人材育成、社員研修の支援会社での、人材紹介事業担当※CA経験者向けポジションです。 |
求人ID | 20606 |