組織開発・人材開発コンサルタント※マネージャー候補

職務内容	※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ※選考の評価によって、スペシャリスト採用ではなくコンサルタント採用となる場合もございます。 1、コンサルティング営業 ・対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 2、研修講師 ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 3、研修コンテンツの企画、制作 ・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格	・日本の四年生大学を卒業された方 ・法人営業経験 (プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験) ・マネジメント経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
年齢	35歳～45歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：700万円～950万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	8:30～17:30
待遇	各種社会保険完備、退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、 カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々)
休日・休暇	毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業等
会社概要	人材育成、社員研修の支援企業 人材育成、社員研修の支援企業
コンサルタントから一言	人材育成、社員研修の支援会社での、組織開発・人材開発コンサルタント※マネージャー候補ポジションです。
求人ID	20600