新卒採用担当　リーダー候補

職務内容	当社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。 若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。 基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。 会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 1、新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 2、リクルーター ・各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 ・コースの人材要件定義、要員計画立案 ・コースの採用施策立案と推進 3、新規施策 ・更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング
応募資格	・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略、施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 歓迎 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験
年齢	25歳～39歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：450万円～1000万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30～17:30
待遇	健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇	慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
会社概要	デジタル系広告代理店 広告代理店業務
コンサルタントから一言	デジタル系広告代理店での、新卒採用担当　リーダー候補ポジションです。
求人ID	20579