HRBP

職務内容	現在、当社グループは成長に向けての変革実現に向け、採用競争力と人財育成の更なる強化を展望しています。「人」という事業の経営資本を最大限に活かす重要なミッションをお任せできる方を募集しています。 ・採用戦略の企画立案、実行 ・経営陣や協力業者との調整、折衝 ・各事業部における、人事戦略コンサルタント機能 ・採用～教育、人財育成の企画立案、実行 ・採用進捗管理、採用業務効率化 ・制度設計 ・その他、人事関連事務作業
応募資格	・採用または制度設計のご経験されている方 ・企画～オペレーションまで採用領域をご経験されている方 ・マルチタスクやイレギュラーに柔軟に対応出来る方 ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ・企業風土に適合し、組織の変化や業界の動向に対応、適切な戦略を立て実行できる柔軟性を有する方 歓迎 上記業務内容に加え、 ・ビジネスレベルの英語力を有し、グローバル採用のご経験がある方 ・障害者雇用に精通している方 ・労務領域のご経験がある方 ・人事戦略コンサルタントとして経営陣や各事業部の取締役との折衝をご経験されている方
年齢	25歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：500万円～700万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30～17:30
待遇	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日・休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
会社概要	・国内系ＰＲ会社 ・総合ＰＲ関連業務
コンサルタントから一言	国内PR会社での、HRBPポジションです。
求人ID	20561