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HRビジネスパートナー
職務内容 | 入社・異動・評価・退職などの人事イベントに伴う情報集約と情報連携のハブになるポジションです。人事担当としてだけでなく、各部門と連携し最新情報や今後の戦略情報を取得して整理します。 人事担当や事業部のマネジャー、アシスタントなどさまざまな関係者が存在しているため、自身の対応の正確さだけではなく、主体的に課題や改善点を見出して柔軟に調整を進めることが求められます。 |
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応募資格 | ・複数部門を跨いでプロジェクトなどを推進した経験 ・PCスキル(ExcelやGスプレッドシートでの関数使用) ※人事業務に関する経験は問いません。 歓迎 ・IT企業やベンチャー企業での人事経験またはHRBP経験 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験 ・大量データの処理またはシステム導入やデータ設計を行った経験 |
年齢 | 25歳~35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:520万円~720万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
待遇 | 各種社会保険完備 交通費支給 社員持株会 |
休日・休暇 | 有給休暇 年末年始休暇 |
会社概要 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業 |
コンサルタントから一言 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売企業での、HRビジネスパートナーポジションです。 |
求人ID | 20277 |