人事担当

職務内容	・採用業務（新卒・中途採用）を中心とした人事業務 他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
応募資格	・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上　 歓迎 ・データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験のある方 ・採用をマーケティング観点でとらえ、実施策の立案から実施までの一連の業務を主体的に動いてきた方求める人物像
年齢	25歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：450万円～700万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30~17:30（休憩時間12:00?13:00）※フレックスタイム制度あり
待遇	・各種社会保険完備 ・フレックス制度 ・リモート手当1万円 ・地域手当 ・割増見合手当（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給） ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・通勤手当　会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（１日上限3,000円）
休日・休暇	土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか
会社概要	国内データマーケティング企業 マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析および分析結果に基づく各種施策の立案、実行の支援・代行
コンサルタントから一言	国内データマーケティング企業での、人事担当ポジションです。
求人ID	20271