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採用担当者
職務内容 | コーポレート事業本部 人事総務部メンバーとして以下の業務をお任せする予定です。 ・新卒採用(年間3~5名程度)をメイン担当としてお任せする想定です ・育成・研修関連業務:新卒の内定時研修から入社後の研修を中心にお任せします(自社での研修、グループ会社との合同研修など) ・中途採用の日程調整などのサポート業務 ・その他人事総務部門内の業務:人事関連業務のサポート、備品管理や書類・ファイリング・整理など |
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応募資格 | ・事業会社での人事(主に採用)経験3年以上 歓迎 ・広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験 ・英語力があれば尚可 |
年齢 | 25歳~35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:400万円~550万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30~17:30 |
待遇 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
会社概要 | 国内系広告代理店 総合広告代理店業務 |
コンサルタントから一言 | 大手広告代理店でのディレクタークラス 採用担当者ポジションです。 |
求人ID | 20156 |