人事戦略担当

職務内容	当社の社内カンパニーであるマーケティングテクノロジーカンパニーにて、デジタルマーケティング事業部門の人事戦略担当として、さまざまなHR関連業務を担っていただきます。 主に、カンパニー内の中途採用（オンボーディング含む）、育成企画・運営業務、HR制度の企画・運用、社員交流企画、またデジタルガレージのコーポレート人事と連携し、会社全体の制度企画や風土醸成などを部門へ展開する役割など、幅広い業務に携わっていただきます。 ・中途採用業務 （エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、事業部署へのヒアリング、面接同席など） ・新規入社者のオンボーディング施策の企画・実行・運用 ・社員のスキル・マインド強化を目的とした育成施策の企画・実行・運用 ・リテンション施策の企画・実行・運用 ・社員のキャリアデザイン設計等を含めた、働き方改革施策の企画立案
応募資格	・ITやベンチャー系の事業会社にて人事やHR関連の経験が3年以上ある方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方 ・論理的に物事を考え表現し、関係者と調整しながら業務を推進できる方 ・自身で課題を見つけ出し、幅広い業務に取り組む意欲のある方
年齢	25歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：500万円～700万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	フルフレックスタイム制 （9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる） ※標準労働時間1日8H ※休憩1H
待遇	社会保険完備 社員持ち株会 財形貯蓄 関東ITソフトウェア健康保険組合 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 保養所 等
休日・休暇	完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等
会社概要	デジタルマーケティング、インターネット広告会社 デジタルマーケティング、インターネット広告事業
コンサルタントから一言	デジタルマーケティング、インターネット広告会社での、人事戦略担当ポジションです。
求人ID	20064