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Office HR Business Partner
職務内容 | ・OPENポジションのJD確認のためのインテイクMTG実施 ・OPENポジションに合わせた採用チャネルの選定~運用 ・採用候補者とのカジュアル面談、面接の日程調整・実施 ・クロージングと内定者入社までのフォローアップ ・入社者の社内手続きの申請、関連部署への連絡 ・HRMOSを使用した面接進捗管理 ・入社初日のオリエンテーション実施 ・部門別研修のアレンジ・実施 ・現在のオンボーディングプログラムの改善立案 ・定期的なMTGでの情報交換 ・採用ブランディング確立のためのPR活動 ・人材紹介手数料に関する管理 ・各チャネル、人材紹介エージェントごとの採用率の検証 ・派遣会社の選定、人選依頼 ・職場見学のアレンジ、実施 ・クロージング、条件確認 ・3ヶ月に1度各部門へヒアリング、派遣会社へのFB ・条件交渉への対応 ・部門、派遣会社双方と連携し、派遣社員に関する問題やクレームの対応 ・勤怠管理 ・派遣料請求書対応、管理 ・登用手続きの実施 ・人材紹介料支払い処理、管理 |
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応募資格 | ・日系外資系問わず、事業会社における採用経験(3年以上)※リテール業界(特に化粧品業界)、FMCGでの採用経験があると尚可 ・PCスキル:Excelでのデータ管理・分析スキル(中級以上:VLOOK等)、及びPowerPointでのプレゼンテーションスキル ・英語力:日常会話以上必須、ビジネスレベルであれば尚可 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・社内外を問わず、関係者と良好な関係性を築き、業務遂行ができる人 ・既存のやり方にとらわれず新しい視点で物事を考え、業務改善ができる人 ・広い視野を持ち、課題に対して論理的に解決策を提案できる人 ・自律性があり、自分の業務領域にとどまらず、自主的に部門や会社に貢献しようとするマインドをもった人 ・マルチタスクに対応できる人 |
年齢 | 28歳~38歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:500万円~700万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30-18:30 |
待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年1回 ※会社業績及び本人実績による ●給与改定年1回 ※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給 ※会社規程により ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断(年1回) ●保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝日休み) |
会社概要 | フランスに本社を置く化粧品メーカー フランスに本社を置く化粧品メーカー |
コンサルタントから一言 | 外資系コスメ会社での、Office HR Business Partnerポジションです。 |
求人ID | 20058 |