HR(Payroll and Labor relation)

職務内容	勤怠管理(月次タイムシートチェック、休暇申請管理) 入退社手続き(社会保険書類、ID登録、手配等) 社員情報のデータベース入力、社員の名刺手配、ファイリング 社員との定期的なミーティング設定 給与計算サポート 人事業務の全般的サポート、人材関連資料の社員への配布 労基署届出書類の作成サポート
応募資格	英語力のある方(日常会話、簡単なメールのやり取りレベル、会話力不問) 人事(労務)業務経験のある方必須 給与、社会保険手続き、勤怠管理経験がある方歓迎 コミュニケーション能力が高い方歓迎
年齢	24歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：400万円～600万円程度
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都
勤務時間	9:30～17:30
待遇	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日・休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
会社概要	・国内系広告代理店および外資系広告代理店の合資会社 ・総合広告代理店業務
コンサルタントから一言	広告代理店でのHR(Payroll and Labor relation)ポジションです
求人ID	17117