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キャリアマネージャー候補(営業、人材育成)
職務内容 | ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 |
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応募資格 | 以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・派遣ビジネスにおいて、営業からスタッフ管理までの一連の業務を経験している方 ・建設・設備・プラント業界の経験者(職種不問、業界知識のある方) ※普通自動車免許必須(AT限定可) |
年齢 | 28歳~35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:400万円~650万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都、愛知県 |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度・当社提携保養所利用可能・UTローン(社内貸付制度) ・グループクラブオフ・社宅・個人寮(勤務先による)・マイカー通勤OK(勤務地による) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(曜日はシフト制)※カレンダーに準じます。・GW休暇 ・夏季休暇(有給使用) ・年末年始休暇・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇 |
会社概要 | 無期雇用派遣事業 製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 |
コンサルタントから一言 | 製造派遣・請負事業会社でのキャリアマネージャー候補(営業、人材育成)ポジションです。 |
求人ID | 18498 |