エンジニアリングマネージャー

職務内容	・エンジニアチームの成果を最大化させるための支援を行う（成果のために必要であればコードレビューやプロジェクトマネジメントも行う） ・プロダクトマネージャーと連携し、最高のプロダクト開発体制を創り上げ、エンジニアが自律して活躍している状態にする ・HRBPと連携しエンジニアチームメンバーのキャリア支援や育成、必要な人員があれば採用活動やそれに伴う広報活動を行う
応募資格	・Webアプリケーション開発・保守運用経験などのエンジニアリング経験 ・複数人の開発チームのリードやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず） ・マネジメントキャリアに関する興味・関心 ・エンジニアのマネジメント業務に関わった経験（評価、育成・オンボーディングなど） ・エンジニアの採用業務に関わった経験（採用計画の立案・選考業務・採用イベント開催など） ・toBのプロダクトにおいて、プロジェクトマネジメントやチームリーダーを担ったご経験 ・常に新しいことに挑戦し、自身の成長を追い求めている方 ・価値あるプロダクトを作り出し、社会にインパクトを与えたいという思いがある方 ・事業の成長とエンジニアの成長の両面を意識して成果の最大化ができる方 ・コミュニケーションにおいて、複雑な考えを効果的に伝達することが可能な方
年齢	30歳～35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：700万円～1000万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時) 1日標準労働時間：8時間
待遇	各種社会保険完備 交通費支給（規定あり） 才能開花費（各自の才能開花を目的に、年間3万を上限に費用を使えます。）
休日・休暇	完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 年次有給休暇（初年度10日間） 夏季休暇（年間4日、7?9月に取得可能） 年末年始休暇（12月28日?1月4日）
会社概要	国内プロダクト開発事業 プロダクト開発事業
コンサルタントから一言	国内プロダクト開発会社でのエンジニアリングマネージャーポジションです
求人ID	18522