CHRO

職務内容	・事業・組織ともに成長を続けている当社の未来を共に作っていただける方を探しております。 ・当社のビジョン・事業特性・フェーズから最適な組織を理解し、採用・評価・育成・配置等に落とし込んでいただける方、また従業員数132人（うち社員85人）[2020年7月時点]の当社が、200名、300名と規模を拡大させたときに起きる不具合を予測し、予防・解決に向けて旗を振っていただける方と一緒に働きたいです。
応募資格	・会社のビジョン、事業特性、フェーズから最適な組織を理解し、人材の採用、評価・育成・配置における各種施策（評価制度、社員の教育研修、人事異動制度etc.）を企画、実行した経験 ・経営、事業部長としての経験（事業・経営を理解している / 人を率いて成果を出した経験がある） ・採用・採用広報業務における深い経験と知見 ・プロジェクトの大小を問わず、意思をもってやりきる力がある ・誰にでも好かれ、多くの人を巻き込める ・必要があれば積極的に自ら手を動かすことができ、チームメンバーから頼られる
年齢	30歳～43歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：700万円～1000万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
待遇	通勤手当　残業手当
休日・休暇	週休2日制　有給休暇
会社概要	アプリケーションの企画・開発・運営業務 アプリケーションの企画・開発・運営業務
コンサルタントから一言	アプリケーション開発・運営企業でのCHROポジションです。
求人ID	18743