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給与管理チーム プロフェッショナル採用
職務内容 | ・給与計算業務 ・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など) ・所得税・住民税など税金関連業務 ・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応 ・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など) ・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整 ※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を 本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを 本社スタッフで分業して対応しております。 月8営業日をかけて、2万名分の給与データを確定させています。 ※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。 |
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応募資格 | ・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上 必須 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 歓迎 |
年齢 | 28歳~35歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問) |
年収・給与 | 想定年収:400万円~650万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度・当社提携保養所利用可能・UTローン(社内貸付制度) ・グループクラブオフ・社宅・個人寮(勤務先による)・マイカー通勤OK(勤務地による) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(曜日はシフト制)※カレンダーに準じます。・GW休暇 ・夏季休暇(有給使用) ・年末年始休暇・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇 |
会社概要 | 無期雇用派遣事業 製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 |
コンサルタントから一言 | 製造派遣・請負事業会社での給与管理チーム プロフェッショナル採用ポジションです。 |
求人ID | 18897 |